La prise en compte du handicap, qui s’appuie sur les valeurs humaines de toutes et tous, est un élément important d’évolution collective parce qu’elle oblige à réfléchir sur l’organisation de travail, dans le respect et la prise en compte d’une personne avec toute sa singularité.

Le CNRS a défini sa politique en faveur des personnes en situation de handicap en se fondant sur l’expérience historique tirée du travail de terrain avec les médecins de prévention et les assistants de service social pour créer un lien de confiance avec les agents concernés, au plus près des laboratoires et des services.

En savoir plus : handicap.cnrs.fr