L’organigramme de la DRH
La filière RH
Des acteurs au niveau local et national
La Direction des ressources humaines (DRH) assure le pilotage au niveau national et anime le réseau des acteurs de la filière RH.
Les directions d’instituts définissent les orientations de la politique scientifique, en lien avec le Comité national de la recherche scientifique. Elles les traduisent dans les arbitrages annuels des ressources, en anticipant les besoins en emplois et en compétences des unités.
Les services des ressources humaines (SRH) des délégations régionales accompagnent les agents et mettent en œuvre la politique RH du CNRS. Ils informent et conseillent les directions d’unités.
Les directeurs d’unités pilotent les équipes et les projets des laboratoires et des services, en lien avec les partenaires associés.
